Первичная профсоюзная организация МБОУ СОШ №48 г. Белгорода создана 01.09.1995г.
Осуществляет свою деятельность на основе Устава Профессионального союза работников народного образования и науки РФ.
Первичная профсоюзная организация МБОУ СОШ №48 г. Белгорода создана 01.09.1995г.
Осуществляет свою деятельность на основе Устава Профессионального союза работников народного образования и науки РФ.
Основные задачи профсоюзов:
1.Представительство и защита трудовых прав, социально-эконмических и профессиональных интересов работников и неработающих пенсионеров -членов Профсоюза.
2.Ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.
3.Содействие сохранению гарантий получения бесплатного образования, практической реализации государственной политики приоритетности образования и науки.
4.Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений.
5.Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством РФ.
6.Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организации сферы образования.
7.Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.
8.Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества в организациях сферы образования.
1.Заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.
2. Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений.
3. Контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством РФ.
4. Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организации сферы образования.
5. Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.
1.Представительство и защита трудовых прав, социально-эконмических и профессиональных интересов работников и неработающих пенсионеров -членов Профсоюза.
2. Содействие сохранению гарантий получения бесплатного образования, практической реализации государственной политики приоритетности образования и науки.
3. Ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений.
4. Укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества в организациях сферы образования.
5. Контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений.
6. Содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования.
1.Принятия ы члены Профсоюза производится по личному заявлению, поданному работником, в письменной форме в первичную профсоюзную организацию.
2.Принятие в члены Профсоюза в Профсоюзе оформляется решением профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации в соответствии с Порядком принятия в члены Профсоюза.
3. Профсоюзное членство, профсоюзный стаж исчисляются со дня подачи заявления о вступлении в Профсоюз.
Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie