Аттестация педагогических работников

Порядок
проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276)

2. Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников (за исключением педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава) в целях установления квалификационной категории*(1).

5. Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационными комиссиями, самостоятельно формируемыми организациями (далее - аттестационная комиссия организации)*(2).

24. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по их желанию.

По результатам аттестации педагогическим работникам устанавливается первая или высшая квалификационная категория.

Квалификационная категория устанавливается сроком на 5 лет. Срок действия квалификационной категории продлению не подлежит.

Аттестация учителей

Часть 1 статьи 49 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»: - Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников (за исключением педагогических работников из числа профессорско-преподавательского состава) в целях установления квалификационной категории. Основными задачами проведения аттестации являются:

• Стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, профессионального и личностного роста;
• Определение необходимости повышения квалификации педагогических работников;
• Повышение эффективности и качества педагогической деятельности;
• Выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников;
• Учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава организаций.
• Обеспечение дифференциации размеров оплаты труда педагогических работников с учетом установленной квалификационной категории и объема их преподавательской (педагогической) работы.

            1. ЭТО ВАЖНО ЗНАТЬ! - Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категории проводится по желанию работника и на основании личного заявления работника; - Квалификационная категория устанавливается по результатам труда сроком на 5 лет; - Срок действия квалификационной категории продлению не подлежит.

            2. Рекомендуем внимательно изучить ! - Приказ Министерства образования и науки РФ от 07 апреля 2014 года № 276 «Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»; - Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» статья 49; - Номенклатуру должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утв. Постановлением правительства РФ от 08 августа 2013 года № 678.

            3. Что такое «ЭМОУ»? Аттестация педагогов Белгородской области проходит с применением регионального портала «Электронный мониторинг образовательных учреждений Белгородской области» – доступ в систему имеют уполномоченные лица, осуществляющие сопровождение процедуры аттестации района или организации, а также педагогические работники, получившие логин и пароль.

            4. Обратите внимание! Должность, по которой педагог претендует на установление квалификационной категории, должна соответствовать Номенклатуре должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утв. Постановлением правительства РФ от 08 августа 2013 года № 678. Порядок применяется к педагогическим работникам организаций, занимающим должности, поименованные в подразделе 2 раздела 1 номенклатуры должностей.

            5. Это важно знать! После подачи заявления аттестуемый работник через муниципального координатора и ответственного лица в ОО получает информацию о сроках проведения аттестации. С данной информацией работнику необходимо ознакомиться под роспись лично.

            6. Это важно знать!

 П.30 - Заявление на высшую категорию подается не ранее чем через два года после установления первой категории;

П.31 - Истечение срока действия высшей квалификационной категории не ограничивает право педагогического работника в последствии обращаться в аттестационную комиссию с заявлением о проведении его аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по той же должности;

П.43 - Педагогические работники, которым при проведении аттестации отказано в установлении квалификационной категории, обращаются по их желанию в аттестационную комиссию с заявлением о проведении аттестации на ту же квалификационную категорию не ранее чем через год со дня принятия аттестационной комиссией соответствующего решения.

Аттестация руководителей

Федеральный закон от 29.12.2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» [Глава 5] 

Статья 51. Правовой статус руководителя образовательной организации. Президент образовательной организации высшего образования 2.Кандидаты на должность руководителя образовательной организации должны иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам. 4. Кандидаты на должность руководителя государственной или муниципальной образовательной организации и ее руководитель (за исключением руководителей, указанных в пунктах 3 и 4 части 1 настоящей статьи) проходят обязательную аттестацию. Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя государственной или муниципальной образовательной организации устанавливаются учредителями этих образовательных организаций. В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, кандидаты на должность руководителя федеральной государственной образовательной организации также согласовываются с уполномоченным Президентом Российской Федерации федеральным государственным органом.